Description
Deine Aufgaben:
• Generieren von profitablem Umsatzwachstum bei lokalen Bestands- und Neukunden in Ostdeutschland
• Verantwortung für ein regionales, multi-segmentives Kundenportfolio
• Strategische Kundenbetreuung und -entwicklung von A-Z: Akquise, Erstellung und Realisierung von Entwicklungsplänen, Konditions- und Vertragsverhandlung sowie Vertragsabschluss
• Unterstützung des Director of Sales bei der Erstellung, Durchführung und Evaluation der Verkaufsstrategie für die zwei Hotels Ihres Betreuungsbereichs
• Planen, Durchführen und Nachbereiten von verkaufsfördernden Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Budgets
• Trend-, Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
• regelmäßiges Reporting, Datenanalyse und Ableiten von Aktionsplänen
• Du berichtest an den Director of Sales
Das bringst du mit:
• Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder im Tourismusbereich
• Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Sales innerhalb der Hotellerie, der Event- oder Touristikbranche
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeitsstil
• sehr gute Kenntnisse in MS Office
Unser Support für deinen Erfolg:
• eine 5 Sterne plus Einarbeitung in die Rolle, unsere Brands und unsere Kultur
• ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer weltweit operierenden Hotelgruppe inklusive der dazu nötigen Fort- und Weiterbildungsangebote
• passionierte Kollegen und Kolleginnen
• Vorgesetzte, die dich empowern und Kunden, mit denen du gerne zusammenarbeitest
• attraktives Gehaltsmodell (feste und variable Gehaltsbestandteile)
#LI-MB1
Deine Aufgaben:
• Generieren von profitablem Umsatzwachstum bei lokalen Bestands- und Neukunden in Ostdeutschland
• Verantwortung für ein regionales, multi-segmentives Kundenportfolio
• Strategische Kundenbetreuung und -entwicklung von A-Z: Akquise, Erstellung und Realisierung von Entwicklungsplänen, Konditions- und Vertragsverhandlung sowie Vertragsabschluss
• Unterstützung des Director of Sales bei der Erstellung, Durchführung und Evaluation der Verkaufsstrategie für die zwei Hotels Ihres Betreuungsbereichs
• Planen, Durchführen und Nachbereiten von verkaufsfördernden Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Budgets
• Trend-, Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
• regelmäßiges Reporting, Datenanalyse und Ableiten von Aktionsplänen
• Du berichtest an den Director of Sales
Das bringst du mit:
• Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder im Tourismusbereich
• Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Sales innerhalb der Hotellerie, der Event- oder Touristikbranche
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeitsstil
• sehr gute Kenntnisse in MS Office
Unser Support für deinen Erfolg:
• eine 5 Sterne plus Einarbeitung in die Rolle, unsere Brands und unsere Kultur
• ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer weltweit operierenden Hotelgruppe inklusive der dazu nötigen Fort- und Weiterbildungsangebote
• passionierte Kollegen und Kolleginnen
• Vorgesetzte, die dich empowern und Kunden, mit denen du gerne zusammenarbeitest
• attraktives Gehaltsmodell (feste und variable Gehaltsbestandteile)
#LI-MB1
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