{{'Back to Hospitality Unite Jobs' | translate}}

Recruitment Manager

Summary
Recruitment Manager
Salary To Be discussed
Schedule Full Time
Experience Minimum 2 years of experience
Location Prinsengracht 323, 1016 GZ Amsterdam, Netherlands

Recruitment Manager


Description

Ben jij een people person en heb jij een talent voor het enthousiasmeren van anderen? Heb jij al wat kennis opgedaan binnen recruitment en zie jij de uitdaging zitten om voor twee hotels verantwoordelijk te zijn voor de werving en selectie van nieuwe collega’s? Ben je toe aan een veelzijdige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je mee kan denken over recruitment, employer branding, trainingen en interne processen; om dit vervolgens daadwerkelijk uit te gaan voeren?


Dan zou jij zo maar binnen ons People & Culture team kunnen passen als Recruitment Manager.

 

Lore Group | Pulitzer Amsterdam en Kimpton De Witt Amsterdam
Lore Group is een internationaal hospitality bedrijf dat hotel -, restaurant en barconcepten ontwikkelt, ontwerpt en bestuurt in de Verenigde Staten en Europa. Het Lore Group Portfolio bestaat uit Riggs en Lyle in Washington DC, Sea Containers en One Hundred Shoreditch in Londen en de twee in Amsterdam gevestigde hotels, Pulitzer Amsterdam en Kimpton De Witt Amsterdam.


Pulitzer Amsterdam
Bij Pulitzer Amsterdam zijn wij ware verhalenvertellers en je hoeft maar binnen te stappen om te weten waarom! Het is de thuis van 225 kamers, Pulitzer's Bar, café Pulitzer Garden en restaurant Jansz., allemaal met verhalen waarvan wij het niet kunnen weerstaan om deze te delen.

Kimpton De Witt
Kimpton De Witt, Celia Amsterdam en Super Lyan zijn geliefd vanwege de medewerkers, daarom kiezen wij jou! Jij bent energiek en houdt ervan om connecties te maken met mensen. Je bent gepassioneerd, gefocused en enthousiast over hospitality.  

 

Wat ga ik doen als Recruitment Manager?

Als Recruitment Manager zorg jij voor een proactieve uitvoering van het recruitment en employer branding beleid, dat aansluit bij de staffing behoefte binnen de afdelingen van zowel Pulitzer Amsterdam als Kimpton de Witt. Jaarlijks wordt er een recruitment plan en budget gemaakt en deze worden door jou actief uitgedragen binnen de hotels.

Het doel van deze hands on positie is om de recruitmentprocessen zo optimaal mogelijk te laten verlopen met als doel passende collega’s voor de openstaande posities aan te nemen. Dit wordt gedaan door onder andere het proces van begin tot eind uit te voeren. Het neerzetten van een sterk employer brand, het organiseren van en participeren aan events, banenmarkten en rondleidingen zijn ook een belangrijk onderdeel van de baan. Daarnaast zal je betrokken zijn bij het organiseren en geven van trainingen en het uitvoeren van projecten. Ook stuur je een Recruitment trainee aan. Een veelzijdige en verantwoordelijke baan dus!

 

Verder ben je natuurlijk bezig met:

 

  • Het recruitment proces van A tot Z; screenen van cv’s, uitnodigen van kandidaten, houden van interviews en zorgen dat elke kandidaat de juiste processen doorloopt
  • Verbeteren en het neerzetten van de ultieme ‘candidate journey’
  • Goed onderhouden van relaties met de managers om zo goed mogelijk op elkaar in te spelen en de behoeftes te vertalen naar praktische stappen
  • Aanwezig zijn en het representeren van Pulitzer & Kimpton de Witt bij (hotelschool) banenmarkten
  • Initiëren van ideeën om een groter en beter bereik te creëren naar onze doelgroep toe
  • Uitzetten en schrijven van (betaalde) campagnes
  • Het bewaken en maken van het recruitment budget

 

Wie ben jij?

  • Jij hebt minimaal een hbo opleiding afgerond in een relevante richting
  • Je hebt +/- twee jaar ervaring binnen recruitment, bij voorkeur binnen de hospitality
  • Als Recruitment Manager, herken jij jezelf in de eigenschappen energiek, sociaal en assertief
  • Jij bent organisatorisch sterk en kan goed prioriteiten stellen
  • Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en gaat makkelijk connecties aan met verschillende lagen binnen een organisatie
  • Jij bent goed in creatieve ideeën bedenken, delen en opvolgen

 

What's in it for you?
  • Experience Stay bij Pulitzer Amsterdam of Kimpton De Witt als deel van de onboarding.
  • 5 gratis nachten per jaar bij Lore Group hotels.
  • 50% korting in restaurants & bars bij 16 partner hotels in de stad.
  • 30% korting op Pulitzer Home producten.
  • Employee en Friends & Family korting bij meer dan 5500 IHG hotels en alle Lore Group hotels.
  • Onbeperkte gesprekken met een psycholoog of coach via OpenUp.
  • Medewerkersevenementen.
  • Kleding- en schoenvergoeding.
  • Reiskostenvergoeding.


  • Ben jij de Recruitment Manager die wij zoeken? Solliciteer nu.

    Ben jij een people person en heb jij een talent voor het enthousiasmeren van anderen? Heb jij al wat kennis opgedaan binnen recruitment en zie jij de uitdaging zitten om voor twee hotels verantwoordelijk te zijn voor de werving en selectie van nieuwe collega’s? Ben je toe aan een veelzijdige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin je mee kan denken over recruitment, employer branding, trainingen en interne processen; om dit vervolgens daadwerkelijk uit te gaan voeren?


    Dan zou jij zo maar binnen ons People & Culture team kunnen passen als Recruitment Manager.

     

    Lore Group | Pulitzer Amsterdam en Kimpton De Witt Amsterdam
    Lore Group is een internationaal hospitality bedrijf dat hotel -, restaurant en barconcepten ontwikkelt, ontwerpt en bestuurt in de Verenigde Staten en Europa. Het Lore Group Portfolio bestaat uit Riggs en Lyle in Washington DC, Sea Containers en One Hundred Shoreditch in Londen en de twee in Amsterdam gevestigde hotels, Pulitzer Amsterdam en Kimpton De Witt Amsterdam.


    Pulitzer Amsterdam
    Bij Pulitzer Amsterdam zijn wij ware verhalenvertellers en je hoeft maar binnen te stappen om te weten waarom! Het is de thuis van 225 kamers, Pulitzer's Bar, café Pulitzer Garden en restaurant Jansz., allemaal met verhalen waarvan wij het niet kunnen weerstaan om deze te delen.

    Kimpton De Witt
    Kimpton De Witt, Celia Amsterdam en Super Lyan zijn geliefd vanwege de medewerkers, daarom kiezen wij jou! Jij bent energiek en houdt ervan om connecties te maken met mensen. Je bent gepassioneerd, gefocused en enthousiast over hospitality.  

     

    Wat ga ik doen als Recruitment Manager?

    Als Recruitment Manager zorg jij voor een proactieve uitvoering van het recruitment en employer branding beleid, dat aansluit bij de staffing behoefte binnen de afdelingen van zowel Pulitzer Amsterdam als Kimpton de Witt. Jaarlijks wordt er een recruitment plan en budget gemaakt en deze worden door jou actief uitgedragen binnen de hotels.

    Het doel van deze hands on positie is om de recruitmentprocessen zo optimaal mogelijk te laten verlopen met als doel passende collega’s voor de openstaande posities aan te nemen. Dit wordt gedaan door onder andere het proces van begin tot eind uit te voeren. Het neerzetten van een sterk employer brand, het organiseren van en participeren aan events, banenmarkten en rondleidingen zijn ook een belangrijk onderdeel van de baan. Daarnaast zal je betrokken zijn bij het organiseren en geven van trainingen en het uitvoeren van projecten. Ook stuur je een Recruitment trainee aan. Een veelzijdige en verantwoordelijke baan dus!

     

    Verder ben je natuurlijk bezig met:

     

    • Het recruitment proces van A tot Z; screenen van cv’s, uitnodigen van kandidaten, houden van interviews en zorgen dat elke kandidaat de juiste processen doorloopt
    • Verbeteren en het neerzetten van de ultieme ‘candidate journey’
    • Goed onderhouden van relaties met de managers om zo goed mogelijk op elkaar in te spelen en de behoeftes te vertalen naar praktische stappen
    • Aanwezig zijn en het representeren van Pulitzer & Kimpton de Witt bij (hotelschool) banenmarkten
    • Initiëren van ideeën om een groter en beter bereik te creëren naar onze doelgroep toe
    • Uitzetten en schrijven van (betaalde) campagnes
    • Het bewaken en maken van het recruitment budget

     

    Wie ben jij?

    • Jij hebt minimaal een hbo opleiding afgerond in een relevante richting
    • Je hebt +/- twee jaar ervaring binnen recruitment, bij voorkeur binnen de hospitality
    • Als Recruitment Manager, herken jij jezelf in de eigenschappen energiek, sociaal en assertief
    • Jij bent organisatorisch sterk en kan goed prioriteiten stellen
    • Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en gaat makkelijk connecties aan met verschillende lagen binnen een organisatie
    • Jij bent goed in creatieve ideeën bedenken, delen en opvolgen

     

    What's in it for you?
  • Experience Stay bij Pulitzer Amsterdam of Kimpton De Witt als deel van de onboarding.
  • 5 gratis nachten per jaar bij Lore Group hotels.
  • 50% korting in restaurants & bars bij 16 partner hotels in de stad.
  • 30% korting op Pulitzer Home producten.
  • Employee en Friends & Family korting bij meer dan 5500 IHG hotels en alle Lore Group hotels.
  • Onbeperkte gesprekken met een psycholoog of coach via OpenUp.
  • Medewerkersevenementen.
  • Kleding- en schoenvergoeding.
  • Reiskostenvergoeding.


  • Ben jij de Recruitment Manager die wij zoeken? Solliciteer nu.

    Details
    Salary To Be discussed
    Schedule Full Time
    Experience Minimum 2 years of experience
    Location Prinsengracht 323, 1016 GZ Amsterdam, Netherlands

    Skills
    Passion for People
    Recruitment
    By applying you confirm you have these skills.

    expired job post

    Prinsengracht 323, 1016 GZ Amsterdam, Netherlands