Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei der Radisson Hotel Group lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten im Human Resources Bereich (m/w/d) 

In unserem zentralen Human Resources Team, welches die gesamte Personalarbeit für derzeit 19 Hotels in der DACH Region übernimmt, bieten wir dir die Möglichkeit für ein duales Studium mit dem anfänglichen Schwerpunkt im Learning & Development. Du möchtest einen ersten Einblick in die Personalentwicklung bekommen und bei der Entwicklung von Trainings mitwirken?

Was deine Hauptaufgaben sind

• Du administrierst das Teilnehmer-Management der monatlichen Onboarding Trainings
• Du wirst Spezialist für unser internes Learning Management System und hilfst Usern bei dessen Anwendung
• Du unterstützt bei der Zertifizierung von Inhouse-Trainern und nimmst Teach-backs ab
• Du arbeitest dem L&D Manager Trainingsmaterialien zu und kannst bei der Entwicklung von Trainings deine Ideen einfließen lassen
• Du rotierst weiterhin durch alle Bereiche unseres zentralen HR Teams - Recruiting, People Operations, Business Partnering

Was du mitbringen solltest

• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
• Du bist sorgfältig und behältst Prioritäten im Blick
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung
• Du hast eine offene und positive Persönlichkeit und brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben

Was wir zu bieten haben·         

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels 
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”  

Was sind die nächsten Schritte

Wenn du all das suchst, bewirb dich jetzt und werde Teil der Radisson Hotel Group.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei der Radisson Hotel Group lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

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In unserem zentralen Human Resources Team, welches die gesamte Personalarbeit für derzeit 19 Hotels in der DACH Region übernimmt, bieten wir dir die Möglichkeit für ein duales Studium mit dem anfänglichen Schwerpunkt im Learning & Development. Du möchtest einen ersten Einblick in die Personalentwicklung bekommen und bei der Entwicklung von Trainings mitwirken?

Was deine Hauptaufgaben sind

• Du administrierst das Teilnehmer-Management der monatlichen Onboarding Trainings
• Du wirst Spezialist für unser internes Learning Management System und hilfst Usern bei dessen Anwendung
• Du unterstützt bei der Zertifizierung von Inhouse-Trainern und nimmst Teach-backs ab
• Du arbeitest dem L&D Manager Trainingsmaterialien zu und kannst bei der Entwicklung von Trainings deine Ideen einfließen lassen
• Du rotierst weiterhin durch alle Bereiche unseres zentralen HR Teams - Recruiting, People Operations, Business Partnering

Was du mitbringen solltest

• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
• Du bist sorgfältig und behältst Prioritäten im Blick
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein Teamplayer mit Sinn für Eigenverantwortung
• Du hast eine offene und positive Persönlichkeit und brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben

Was wir zu bieten haben·         

• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels 
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”  

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