Mich zieht es in die Berge und suche darum dich als meine/-n Nachfolger/in!

Arbeitest du gerne mit Menschen und hast gleichzeitig ein Flair für Systeme und Zahlen? Bist du interessiert in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und etwas bewegen zu können?
Dann bist du genau die richtige Person als:

Human Resources Manager 80% bis 100%
per 1. Februar 2020 oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben:
- Beraten der Head of Departments im Bereich Human Resources
- Analyse des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs
- Verantwortlich für die Personaladministration inklusive der monatlichen Lohnverarbeitung
- Sicherstellung einer guten Mitarbeiterzufriedenheit
- Führen der Systeme HotelKit, Mirus HR 3.0 und Harri

Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung an einer Schweizer Hotelfachschule oder den eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-frau
- Idealerweise besitzt du eigene Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
- Du kannst auf eine zwei bis drei jährige Erfahrung als HR Generalist zurückgreifen
- Die Lohnverarbeitung macht dir Spass und Zahlen sind kein Graus für dich
- Eine strukturierte Organisation ist für dich selbstverständlich und du bist es gewohnt, gleichzeitig viele Bälle in der Luft zu halten

Wir bieten:
- Zusammenarbeit in einem dynamischen und jungen Team
- Attraktive Lage direkt neben dem Bahnhof in Luzern
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Weltweite Mitarbeiterrate in allen Hotels der Radisson Hotel Group
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Home Office

Bist du ready für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann freue ich mich, dich bald kennenzulernen. Für Fragen stehe ich dir unter philipp.obrist@radissonblu.com zur Verfügung.

Mich zieht es in die Berge und suche darum dich als meine/-n Nachfolger/in!

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Dann bist du genau die richtige Person als:

Human Resources Manager 80% bis 100%
per 1. Februar 2020 oder nach Vereinbarung

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- Verantwortlich für die Personaladministration inklusive der monatlichen Lohnverarbeitung
- Sicherstellung einer guten Mitarbeiterzufriedenheit
- Führen der Systeme HotelKit, Mirus HR 3.0 und Harri

Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung an einer Schweizer Hotelfachschule oder den eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/-frau
- Idealerweise besitzt du eigene Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie
- Du kannst auf eine zwei bis drei jährige Erfahrung als HR Generalist zurückgreifen
- Die Lohnverarbeitung macht dir Spass und Zahlen sind kein Graus für dich
- Eine strukturierte Organisation ist für dich selbstverständlich und du bist es gewohnt, gleichzeitig viele Bälle in der Luft zu halten

Wir bieten:
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- Attraktive Lage direkt neben dem Bahnhof in Luzern
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Weltweite Mitarbeiterrate in allen Hotels der Radisson Hotel Group
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Home Office

Bist du ready für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann freue ich mich, dich bald kennenzulernen. Für Fragen stehe ich dir unter philipp.obrist@radissonblu.com zur Verfügung.