Radisson Hotel Group er et av verdens største hotelkonsern med ti egne hotelbrands, og med mer enn 1160 hoteller i drift og under utvikling i 95+ land. Konsernets merkevare er å skape minneverdige øyeblikk - Every Moment Matters med en Yes I Can! servicefilosofi. 

Vi fokuserer på deg som person, dine ferdigheter, talenter og lidenskap- ikke bare på din CV. Det handler om tankesett,  resten kan du utvikle hos oss. Det er et løfte! 

Vi ser nå etter en assisterende teknisk sjef til Radisson Blu Hotel, Trondheim Airport til å sørge for vedlikehold av bygget og tekniske installasjoner, bidra til å opprettholde hotellets standard i overensstemmelse med selskapets brand. 

Stillingen har følgende ansvars og arbeidsområder:

• Gjennomføring av hotellets internkontrollsystemer for sikkerhet, brannforebygging og miljø.
• Gjennomføring av kjedens program for ansvarlig vedlikehold.
• Ansvarlig for at teknisk avdeling opprettholder god kommunikasjon med øvrige avdelinger.
• Budsjett- og prognoseoppfølging i samråd med teknisk sjef.

Søkere bør ha følgende kvalifikasjoner / egenskaper:

• Teknisk utdanning. Relevant praksis og arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring med drift av større bygg er en fordel.
• Grunnleggende datakunnskaper i Office programmer og prosesstyring.
• Fleksibel og positiv «Yes I Can!» serviceholdning.
• God norsk og engelsk språkbeherskelse, både muntlig og skriftlig.
• Evne til å takle høyt arbeidspress.

 Hva vi tilbyr:

Vi har som mål å være et like godt sted å jobbe som å bo. Derfor tilbyr vi en konkurransedyktig kompensasjons- og fordelspakke, som inkluderer:

• Du vil bli en del av en arbeidsplass som har blitt kåret til den 3. beste arbeidsgiveren i reiselivsbransjen globalt, rangert av Forbes i 2023.
• Spesialpriser på hotell overnatting på våre hoteller i hele verden, for teammedlemmer, og deres venner og familier.
• Vi etterlever vår visjon "We grow talent, talent grows us". Hos oss vil du dra nytte av et bredt spekter av utviklingstilbud som støtter din læring og vekst helt fra du begynner. Dette inkluderer en individuell utviklingsplan og ubegrenset tilgang til mer enn +20 000 læringsmoduler og programmer gjennom Radisson Academy.
• Delta i i vår «Responsible business» virksomhet. Sammen med våre teammedlemmer på hotellet og i lokalsamfunnene  jobber vi med å skape felles verdier, en bedre  fremtider og en bedre planet for alle.
• En arbeidsplass omfattet av tariffavtale.
• Spesialpriser for ansatte ved egne restauranter.
• En internasjonal arbeidsplass med kolleger og gjester fra hele verden.

Søknader blir behandlet fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

Radisson Hotel Group er et av verdens største hotelkonsern med ti egne hotelbrands, og med mer enn 1160 hoteller i drift og under utvikling i 95+ land. Konsernets merkevare er å skape minneverdige øyeblikk - Every Moment Matters med en Yes I Can! servicefilosofi. 

Vi fokuserer på deg som person, dine ferdigheter, talenter og lidenskap- ikke bare på din CV. Det handler om tankesett,  resten kan du utvikle hos oss. Det er et løfte! 

Vi ser nå etter en assisterende teknisk sjef til Radisson Blu Hotel, Trondheim Airport til å sørge for vedlikehold av bygget og tekniske installasjoner, bidra til å opprettholde hotellets standard i overensstemmelse med selskapets brand. 

Stillingen har følgende ansvars og arbeidsområder:

• Gjennomføring av hotellets internkontrollsystemer for sikkerhet, brannforebygging og miljø.
• Gjennomføring av kjedens program for ansvarlig vedlikehold.
• Ansvarlig for at teknisk avdeling opprettholder god kommunikasjon med øvrige avdelinger.
• Budsjett- og prognoseoppfølging i samråd med teknisk sjef.

Søkere bør ha følgende kvalifikasjoner / egenskaper:

• Teknisk utdanning. Relevant praksis og arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring med drift av større bygg er en fordel.
• Grunnleggende datakunnskaper i Office programmer og prosesstyring.
• Fleksibel og positiv «Yes I Can!» serviceholdning.
• God norsk og engelsk språkbeherskelse, både muntlig og skriftlig.
• Evne til å takle høyt arbeidspress.

 Hva vi tilbyr:

Vi har som mål å være et like godt sted å jobbe som å bo. Derfor tilbyr vi en konkurransedyktig kompensasjons- og fordelspakke, som inkluderer:

• Du vil bli en del av en arbeidsplass som har blitt kåret til den 3. beste arbeidsgiveren i reiselivsbransjen globalt, rangert av Forbes i 2023.
• Spesialpriser på hotell overnatting på våre hoteller i hele verden, for teammedlemmer, og deres venner og familier.
• Vi etterlever vår visjon "We grow talent, talent grows us". Hos oss vil du dra nytte av et bredt spekter av utviklingstilbud som støtter din læring og vekst helt fra du begynner. Dette inkluderer en individuell utviklingsplan og ubegrenset tilgang til mer enn +20 000 læringsmoduler og programmer gjennom Radisson Academy.
• Delta i i vår «Responsible business» virksomhet. Sammen med våre teammedlemmer på hotellet og i lokalsamfunnene  jobber vi med å skape felles verdier, en bedre  fremtider og en bedre planet for alle.
• En arbeidsplass omfattet av tariffavtale.
• Spesialpriser for ansatte ved egne restauranter.
• En internasjonal arbeidsplass med kolleger og gjester fra hele verden.

Søknader blir behandlet fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet.