Radisson Hotel Group è uno dei più grandi gruppi alberghieri del mondo, con nove marchi alberghieri e più di 1700 hotel in 120 paesi tra le strutture già operative e quelle in fase di sviluppo. ll cuore del marchio del Gruppo è la promessa Every Moment Matters realizzata con il nostro caratteristico Yes I Can!

Le persone sono al centro del nostro successo e del futuro dell’azienda. I nostri collaboratori sono veri Moment Makers e insieme creiamo la cultura, lo spirito, l'ambiente e le opportunità che ti consentono di essere il migliore, ogni giorno, ovunque e in ogni momento.

Attualmente stiamo cercando un People Operations Coordinator/Payroll Specialist Italy che entri a far parte del nostro Cluster HR... e in RHG guardiamo ai candidati come persone, diamo peso alle capacità, talenti e passioni e non solo ai CV.

Quello che conta è il tuo atteggiamento e il tuo modo di pensare, il resto lo imparerai con noi, e questa è una promessa!

Cosa offriamo al nostro People Operations Coordinator/Payroll Specialist Italy:

Ci sforziamo di essere un buon posto in cui lavorare. Ecco perché, oltre al pacchetto retributivo, offiramo benefit competitivi che includono:

- Tariffa preferenziale riservata ai dipendenti di RHG e ad amici e familiari in tutti gli Hotel del gruppo;

- Formazione individuale per lo sviluppo di competenze personali e professionali, sempre disponibile con Radisson Academy;

- Opportunità di sviluppare il proprio talento in un contesto internazionale con più di 1700 hotel nel mondo;

- Possibilità di alloggio in una delle nostre strutture durante le prime settimane di inserimento in azienda;

- Mensa aziendale gratuita inclusa;

Attività del People Operations Coordinator/Payroll Specialist Italy:

Il nostro Services Coordinator, fornendo un corretto supporto amministrativo e garantendo lo sviluppo dei talenti nei nostri team, si occuperà di:

- Assicurare la corretta amministrazione e la contrattualistica relativa a dipendenti (full & part time) e stagisti, assicurando il rispetto delle disposizioni in materia di diritto del lavoro;

- Gestire in autonomia il personale a chiamata e la relativa documentazione;

- Supervisionare e gestire i processi finalizzati alla redazione delle busta paga al fine di garantire il corretto calcolo della remunerazione e il tempestivo pagamento, collaborando con un consulente del lavoro esterno;

- Essere il primo punto di contatto per il reparto Finance in termini di report mensili, trimestrali e annuali;

- Gestire i benefits quali le assicurazioni di compagnia, i trattamenti integrativi pensionistici, i benefit aziendali ed eventuali modifiche al CCNL applicato;

- Essere il primo punto di contatto per le materie di sua competenza per i colleghi e per General Managers ed HODs riguardo i loro collaboratori diretti;

- Gestire i processi di reclutamento e talent acquisition per i lavoratori a chiamata, lavoratori stagionali e stagisti;

- Prendere iniziative e partecipare alla definizione della strategia per il reclutamento del line staff;

- Lavorare in modo proattivo, come parte integrante del team, per garantire il buon funzionamento del reparto Human Resources;

- Portare avanti, insieme con gli HR Business Partners, i progetti e gli eventi HR come career days e recruiting days.

 In qualità di  HR Services Coordinator Italy entrerai a far parte di un team che ha passione per offrire un servizio preciso, puntuale ed efficiente, dove crediamo che tutto sia possibile e ci divertiamo in tutto ciò che facciamo!

Le caratteristiche che cerchiamo nel nostro People Operations Coordinator/Payroll Specialist Italy:

- Flessibilità e atteggiamento positivo Yes I Can!;

- Esperienza come HR Generalist acquisita in un ambiente di hospitality dinamico su più strutture o di vendita al dettaglio (o equivalente);

- Competenze in materia di diritto del lavoro, tassazione e contratti collettivi;

- Attenzione ai dettagli;

- Creatività nella risoluzione dei problemi;

- Capacità di lavorare in team e forti capacità comunicative;

- Buona conoscenza del italiano e dell'inglese.

Il portafoglio di Radisson Hotel Group comprende Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson, Radisson RED, Radisson Individuals, Park Plaza, Park Inn by Radisson, Country Inn & Suites by Radisson e i marchi Prizeotel riuniti sotto l'unico marchio Radisson Hotels.

Entra a far parte di un mondo di Moment Makers, non vediamo l'ora di conoscerti!

Radisson Hotel Group è uno dei più grandi gruppi alberghieri del mondo, con nove marchi alberghieri e più di 1700 hotel in 120 paesi tra le strutture già operative e quelle in fase di sviluppo. ll cuore del marchio del Gruppo è la promessa Every Moment Matters realizzata con il nostro caratteristico Yes I Can!

Le persone sono al centro del nostro successo e del futuro dell’azienda. I nostri collaboratori sono veri Moment Makers e insieme creiamo la cultura, lo spirito, l'ambiente e le opportunità che ti consentono di essere il migliore, ogni giorno, ovunque e in ogni momento.

Attualmente stiamo cercando un People Operations Coordinator/Payroll Specialist Italy che entri a far parte del nostro Cluster HR... e in RHG guardiamo ai candidati come persone, diamo peso alle capacità, talenti e passioni e non solo ai CV.

Quello che conta è il tuo atteggiamento e il tuo modo di pensare, il resto lo imparerai con noi, e questa è una promessa!

Cosa offriamo al nostro People Operations Coordinator/Payroll Specialist Italy:

Ci sforziamo di essere un buon posto in cui lavorare. Ecco perché, oltre al pacchetto retributivo, offiramo benefit competitivi che includono:

- Tariffa preferenziale riservata ai dipendenti di RHG e ad amici e familiari in tutti gli Hotel del gruppo;

- Formazione individuale per lo sviluppo di competenze personali e professionali, sempre disponibile con Radisson Academy;

- Opportunità di sviluppare il proprio talento in un contesto internazionale con più di 1700 hotel nel mondo;

- Possibilità di alloggio in una delle nostre strutture durante le prime settimane di inserimento in azienda;

- Mensa aziendale gratuita inclusa;

Attività del People Operations Coordinator/Payroll Specialist Italy:

Il nostro Services Coordinator, fornendo un corretto supporto amministrativo e garantendo lo sviluppo dei talenti nei nostri team, si occuperà di:

- Assicurare la corretta amministrazione e la contrattualistica relativa a dipendenti (full & part time) e stagisti, assicurando il rispetto delle disposizioni in materia di diritto del lavoro;

- Gestire in autonomia il personale a chiamata e la relativa documentazione;

- Supervisionare e gestire i processi finalizzati alla redazione delle busta paga al fine di garantire il corretto calcolo della remunerazione e il tempestivo pagamento, collaborando con un consulente del lavoro esterno;

- Essere il primo punto di contatto per il reparto Finance in termini di report mensili, trimestrali e annuali;

- Gestire i benefits quali le assicurazioni di compagnia, i trattamenti integrativi pensionistici, i benefit aziendali ed eventuali modifiche al CCNL applicato;

- Essere il primo punto di contatto per le materie di sua competenza per i colleghi e per General Managers ed HODs riguardo i loro collaboratori diretti;

- Gestire i processi di reclutamento e talent acquisition per i lavoratori a chiamata, lavoratori stagionali e stagisti;

- Prendere iniziative e partecipare alla definizione della strategia per il reclutamento del line staff;

- Lavorare in modo proattivo, come parte integrante del team, per garantire il buon funzionamento del reparto Human Resources;

- Portare avanti, insieme con gli HR Business Partners, i progetti e gli eventi HR come career days e recruiting days.

 In qualità di  HR Services Coordinator Italy entrerai a far parte di un team che ha passione per offrire un servizio preciso, puntuale ed efficiente, dove crediamo che tutto sia possibile e ci divertiamo in tutto ciò che facciamo!

Le caratteristiche che cerchiamo nel nostro People Operations Coordinator/Payroll Specialist Italy:

- Flessibilità e atteggiamento positivo Yes I Can!;

- Esperienza come HR Generalist acquisita in un ambiente di hospitality dinamico su più strutture o di vendita al dettaglio (o equivalente);

- Competenze in materia di diritto del lavoro, tassazione e contratti collettivi;

- Attenzione ai dettagli;

- Creatività nella risoluzione dei problemi;

- Capacità di lavorare in team e forti capacità comunicative;

- Buona conoscenza del italiano e dell'inglese.

Il portafoglio di Radisson Hotel Group comprende Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson, Radisson RED, Radisson Individuals, Park Plaza, Park Inn by Radisson, Country Inn & Suites by Radisson e i marchi Prizeotel riuniti sotto l'unico marchio Radisson Hotels.

Entra a far parte di un mondo di Moment Makers, non vediamo l'ora di conoscerti!