L’Hôtel Radisson Nice Airport, établissement haut de gamme situé proche de l’aéroport, recherche un/une Directeur Administratif et Financier (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.

Nous serions ravis de vous accueillir et de partager l’expérience Radisson avec vous.

Si la dynamique « Yes I can ! » vous anime et que vous recherchez un nouveau challenge, n’hésitez plus et venez nous rejoindre !

Véritable pilier stratégique de l’établissement, le ou la Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère pilote la gestion financière, administrative et sociale de l’hôtel.
Saurez-vous conjuguer rigueur, vision stratégique et accompagnement opérationnel dans un environnement dynamique ?

Mission Générale :

Le ou la Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère garantit la bonne gestion financière, comptable, administrative et sociale de l’établissement.
Il/elle pilote la performance économique de l’hôtel, sécurise les obligations légales et réglementaires, et accompagne la Direction dans ses décisions stratégiques.
Véritable partenaire opérationnel·le, il/elle assure le lien entre l’exploitation et les cabinets comptables et sociaux, tout en optimisant les ressources financières et humaines dans le respect des standards.

Principales responsabilités :

Gestion Financière & Comptable

• Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable
• Assurer les obligations comptables, fiscales et sociales
• Piloter le budget, la trésorerie et le contrôle de gestion
• Produire les reportings financiers et garantir la fiabilité des clôtures

Gestion Administrative, Juridique & Projets

• Sécuriser les procédures internes et les engagements contractuels
• Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
• Piloter et participer aux projets stratégiques et transverses de l’établissement (optimisation des coûts, digitalisation, amélioration des process, développement d’activité)

Gestion des Ressources Humaines

• Superviser l’administration du personnel (contrats, disciplinaire, suivi social …)
• Gérer et contrôler les variables de paie en lien avec le cabinet social
• Suivre les absences, la prévoyance et les obligations sociales
• Accompagner les managers sur le droit du travail et la gestion des équipes
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs

Profil recherché :

•  Formation supérieure en comptabilité/finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent exigé) ou expérience significative d’au moins 2 ans, en entreprise structurée ou en tant qu’assistant comptable au sein d’une structure à taille humaine. Une expérience dans l’hôtellerie serait un plus
• Maîtrise impérative du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Excellentes connaissances en comptabilité générale et analytique, finance, contrôle de gestion et droit social
• Forte capacité d’analyse, rigueur et sens aigu de la confidentialité
• Leadership naturel, organisation et aptitude à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes

Conditions

• CDI
• Statut cadre
• Salaire selon profil
• Prise de poste : mi-avril 2026

Principaux avantages dont vous bénéficierez en rejoignant notre équipe :

• Réductions tarifaires dans les hôtels du groupe Radisson (tarifs Employés, Famille et Amis)
• Plateforme d’avantages salariés May, créditée de 80 euros par mois à partir de 3 mois d’ancienneté (sport, culture, vacances, services à la personne…)
• Clé distributeur rechargée de 20 euros mensuellement par la Direction
• Accès à l’ensemble des formations Radisson Hotels Group
• Primes d’objectifs annuels
• Chèques cadeaux annuels
• Prime d’ancienneté
• Prime de partage de la valeur
• Programme « Employés du trimestre et de l’année », offrant la possibilité de gagner des primes ainsi qu’un voyage pour deux personnes
• Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge à 100 % (salarié et ayants droit)
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50 %
• Indemnité compensatrice de nourriture
• Parking gratuit à l’hôtel

Le poste est basé à Nice.

Chez Radisson Nice Airport, nous offrons le meilleur à nos salariés, un environnement agréable, un accès à la formation et une qualité de vie au travail. Nous encourageons la diversité, favorisons l’intégration de nos collaborateurs et les accompagnons dans leur évolution de carrière.

Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Ce poste est ouvert aux personnes avec un handicap.

L’Hôtel Radisson Nice Airport, établissement haut de gamme situé proche de l’aéroport, recherche un/une Directeur Administratif et Financier (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.

Nous serions ravis de vous accueillir et de partager l’expérience Radisson avec vous.

Si la dynamique « Yes I can ! » vous anime et que vous recherchez un nouveau challenge, n’hésitez plus et venez nous rejoindre !

Véritable pilier stratégique de l’établissement, le ou la Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère pilote la gestion financière, administrative et sociale de l’hôtel.
Saurez-vous conjuguer rigueur, vision stratégique et accompagnement opérationnel dans un environnement dynamique ?

Mission Générale :

Le ou la Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère garantit la bonne gestion financière, comptable, administrative et sociale de l’établissement.
Il/elle pilote la performance économique de l’hôtel, sécurise les obligations légales et réglementaires, et accompagne la Direction dans ses décisions stratégiques.
Véritable partenaire opérationnel·le, il/elle assure le lien entre l’exploitation et les cabinets comptables et sociaux, tout en optimisant les ressources financières et humaines dans le respect des standards.

Principales responsabilités :

Gestion Financière & Comptable

• Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable
• Assurer les obligations comptables, fiscales et sociales
• Piloter le budget, la trésorerie et le contrôle de gestion
• Produire les reportings financiers et garantir la fiabilité des clôtures

Gestion Administrative, Juridique & Projets

• Sécuriser les procédures internes et les engagements contractuels
• Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
• Piloter et participer aux projets stratégiques et transverses de l’établissement (optimisation des coûts, digitalisation, amélioration des process, développement d’activité)

Gestion des Ressources Humaines

• Superviser l’administration du personnel (contrats, disciplinaire, suivi social …)
• Gérer et contrôler les variables de paie en lien avec le cabinet social
• Suivre les absences, la prévoyance et les obligations sociales
• Accompagner les managers sur le droit du travail et la gestion des équipes
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs

Profil recherché :

•  Formation supérieure en comptabilité/finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent exigé) ou expérience significative d’au moins 2 ans, en entreprise structurée ou en tant qu’assistant comptable au sein d’une structure à taille humaine. Une expérience dans l’hôtellerie serait un plus
• Maîtrise impérative du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Excellentes connaissances en comptabilité générale et analytique, finance, contrôle de gestion et droit social
• Forte capacité d’analyse, rigueur et sens aigu de la confidentialité
• Leadership naturel, organisation et aptitude à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes

Conditions

• CDI
• Statut cadre
• Salaire selon profil
• Prise de poste : mi-avril 2026

Principaux avantages dont vous bénéficierez en rejoignant notre équipe :

• Réductions tarifaires dans les hôtels du groupe Radisson (tarifs Employés, Famille et Amis)
• Plateforme d’avantages salariés May, créditée de 80 euros par mois à partir de 3 mois d’ancienneté (sport, culture, vacances, services à la personne…)
• Clé distributeur rechargée de 20 euros mensuellement par la Direction
• Accès à l’ensemble des formations Radisson Hotels Group
• Primes d’objectifs annuels
• Chèques cadeaux annuels
• Prime d’ancienneté
• Prime de partage de la valeur
• Programme « Employés du trimestre et de l’année », offrant la possibilité de gagner des primes ainsi qu’un voyage pour deux personnes
• Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge à 100 % (salarié et ayants droit)
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50 %
• Indemnité compensatrice de nourriture
• Parking gratuit à l’hôtel

Le poste est basé à Nice.

Chez Radisson Nice Airport, nous offrons le meilleur à nos salariés, un environnement agréable, un accès à la formation et une qualité de vie au travail. Nous encourageons la diversité, favorisons l’intégration de nos collaborateurs et les accompagnons dans leur évolution de carrière.

Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Ce poste est ouvert aux personnes avec un handicap.