"Join a world of #MomentMakers @https://www.radissonhotels.com/en-us/corporate/careers”
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin
eine/n:
Technischer Leiter / Chief Engineer (m/w/d)
- Du bist ein Multitasker, Macher
und kannst dein Team motivieren und besitzt die Fähigkeit, unser Hotel
höchstem Niveau instant zu halten. Du denkst auch über den Tellerrand
hinaus, kennst dein Handwerk?
Deine Hauptaufgaben
- Überwachung und Steuerung der
Wartung sowie Instandhaltung aller technischen Anlagen
- Sicherstellung der optimalen
Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Einrichtungen und technischen Anlagen
- Koordination von
Mängelbeseitigungen und Reparaturen entsprechend der Prüfverordnung
- Überprüfung und Analyse des
Wasser- und Energieverbrauches
- Durchführung von
Energieeinsparmaßnahmen sowie Training der Mitarbeiter für den energiebewussten
Umgang mit den Ressourcen
- Umsetzung und Einhaltung der
geltenden Standards
- Verantwortung für die
Einhaltung der (Arbeits-) Sicherheit im gesamten Hotel
- Führung und Einsatzplanung des
Technik-Teams sowie Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und Dienstplänen
- Durchführung von
Beurteilungsgesprächen mit den Mitarbeitern der technischen Abteilung
- Umsetzung von periodischen
Mitarbeiterschulungen zum Verhalten im Brandfall
- Angebotseinholung, Kalkulation,
Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Kostenkontrolle und Überwachung
sowie Abnahmen von internen Umbauprojekten
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung im Technikbereich oder abgeschlossenes Studium mit einer
technischen Qualifikation
- Mindestens 3 Jahren
einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Personalverantwortung (z.B. Maintenance- oder Facility Manager)
- Erfahrung in der Technischen
Leitung / Facility Management eines Betriebes ähnlicher Größenordnung
- Idealerweise Zertifikat
als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter
- Ausgeprägte
Fachkompetenz im Bereich Energy Consumption Optimization bzw.
Kosteneinsparungsmaßnahmen
- Führungspersönlichkeit mit
Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Hands-On Mentalität,
Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an
organisatorischen Fähigkeiten
- Herausragende Reporting-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gastgeber Mentalität
Deine Benefits
Arbeitsvergütung
- Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. € 2.699 brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei
der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!