Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen - mit zehn unverwechselbaren Marken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Unser Markenversprechen: Every Moment Matters – getragen von unserer Yes I Can!‑Servicephilosophie.

Wenn RHG der starke Rahmen ist, dann ist Radisson RED der mutige Farbtupfer darin: unkonventionell, kreativ, urban – mit einem klaren Fokus auf Persönlichkeit, Design und echte, ungefilterte Gastfreundschaft.

Bei uns gibt es kein „Personal“ – wir arbeiten mit kreativen Köpfen. Komm, wie du bist, bring dein freundlichstes Lächeln mit und habe Spaß daran, Regeln neu zu denken.

Vergiss das Skript. Es gibt keins. Keine Floskeln, kein Standardprogramm – sei mutig, sei du selbst. RED ist auffallend anders und inspiriert Gäste wie Teammitglieder, ihre authentische Einzigartigkeit zu leben.

Wir eröffnen bald das Radisson RED Innsbruck – geplantes Opening: Mai 2026 – und suchen motivierte Persönlichkeiten für unser Pre‑Opening‑Team.

• Als General Manager bei der Radisson Hotel Group orchestrierst du außergewöhnliche Erlebnisse. Deine Rolle geht weit über die Umsetzung eines Masterplans hinaus – du balancierst strategisch zwischen Gästeerlebnis, Umsatzsteigerung und starken kommerziellen Ergebnissen.

• Taktgeber*in & Vorbild: Du führst mit Klarheit, Energie und Hands‑on‑Mentalität – und priorisierst, was wirklich Wirkung zeigt.
• Momente, die bleiben: Du schaffst Erlebnisse über den Erwartungen – mit dem Ziel, unvergessliche Erinnerungen zu kreieren.
• Operative Exzellenz trifft Strategie: Du verbindest die Umsetzung des Masterplans mit einem klaren Fokus auf Guest Experience, Revenue und Commercial Results für unsere Stakeholder.
• Starke Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Heads of Department maximierst du Business‑Chancen und Markenreputation, sicherst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Due‑Diligence‑Anforderungen und behältst das Hotelbudget im Blick.
• Proaktives Leadership: In direkter Berichtslinie zur Managing Director stellst du Gästezufriedenheit und einen reibungslosen Hotelbetrieb sicher.
• RED‑Spirit leben: Du arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft unglaublichen Service liefert, daran glaubt, dass alles möglich ist – und Spaß an dem hat, was es tut.

• Du liebst die Bühne Hotellerie – der Mix aus Strategie, Zahlen, Menschen & Marke lässt deinen Puls höher schlagen.
• Fundierte Leitungserfahrung in der Hotellerie oder einem verwandten Bereich.
• Exzellente Kommunikations- und Beziehungskompetenz – intern wie extern.
• Strategischer Blick & Lösungsstärke, gepaart mit echter Leidenschaft für Hospitality.
• Masterplan im Blick: Du hältst die Balance zwischen Execution und Strategie – für Top‑Guest‑Experience, Revenue Growth und Commercial Impact.
• Business‑Partnering: Starke Zusammenarbeit mit den Heads of Department zur Ausschöpfung von Geschäftspotenzialen und zur Stärkung der Marke – inklusive Compliance und Budgetverantwortung.
• Reporting: Direkte Berichtslinie an die Managing Director.

Wir wollen ein genauso großartiger Ort zum Arbeiten sein, wie wir es zum Übernachten sind. Darum erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket:

• Internationale Karrierechancen in mehr als 1.400 Hotels weltweit – plus zahlreiche geplante Eröffnungen.
• Radisson Academy: Breites Trainings- und Entwicklungsangebot für deinen nächsten Karriereschritt.
• Individuelle Einarbeitung, wertschätzende Zusammenarbeit und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
• Team- & Family Rates in allen Radisson Hotels – weltweit.
• 30 % Rabatt auf Food & Beverage in allen Radisson Hotels.
• Kostenfreie Unterkunft im ersten Monat, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
• Jährlicher Bonus basierend auf deiner Leistung und dem Unternehmenserfolg.
• Dienstwagen (Company Car).
• Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Live the Magic of Hospitality – Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse schafft. Lass deinen Yes I Can!‑Spirit strahlen.
Build a Great Career – Wir investieren in dein Wachstum und deine berufliche Entwicklung – unabhängig von deinem Hintergrund.
Experience the Team Spirit – Inklusive, inspirierende Arbeitskultur mit Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives.
Lead with Your Ambition – Deine Ideen, Leidenschaft und dein Drive zählen. Gestalte Hotellerie, Community und mehr aktiv mit.

Sag „Yes I Can!“ und bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen - mit zehn unverwechselbaren Marken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Unser Markenversprechen: Every Moment Matters – getragen von unserer Yes I Can!‑Servicephilosophie.

Wenn RHG der starke Rahmen ist, dann ist Radisson RED der mutige Farbtupfer darin: unkonventionell, kreativ, urban – mit einem klaren Fokus auf Persönlichkeit, Design und echte, ungefilterte Gastfreundschaft.

Bei uns gibt es kein „Personal“ – wir arbeiten mit kreativen Köpfen. Komm, wie du bist, bring dein freundlichstes Lächeln mit und habe Spaß daran, Regeln neu zu denken.

Vergiss das Skript. Es gibt keins. Keine Floskeln, kein Standardprogramm – sei mutig, sei du selbst. RED ist auffallend anders und inspiriert Gäste wie Teammitglieder, ihre authentische Einzigartigkeit zu leben.

Wir eröffnen bald das Radisson RED Innsbruck – geplantes Opening: Mai 2026 – und suchen motivierte Persönlichkeiten für unser Pre‑Opening‑Team.

• Als General Manager bei der Radisson Hotel Group orchestrierst du außergewöhnliche Erlebnisse. Deine Rolle geht weit über die Umsetzung eines Masterplans hinaus – du balancierst strategisch zwischen Gästeerlebnis, Umsatzsteigerung und starken kommerziellen Ergebnissen.

• Taktgeber*in & Vorbild: Du führst mit Klarheit, Energie und Hands‑on‑Mentalität – und priorisierst, was wirklich Wirkung zeigt.
• Momente, die bleiben: Du schaffst Erlebnisse über den Erwartungen – mit dem Ziel, unvergessliche Erinnerungen zu kreieren.
• Operative Exzellenz trifft Strategie: Du verbindest die Umsetzung des Masterplans mit einem klaren Fokus auf Guest Experience, Revenue und Commercial Results für unsere Stakeholder.
• Starke Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Heads of Department maximierst du Business‑Chancen und Markenreputation, sicherst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Due‑Diligence‑Anforderungen und behältst das Hotelbudget im Blick.
• Proaktives Leadership: In direkter Berichtslinie zur Managing Director stellst du Gästezufriedenheit und einen reibungslosen Hotelbetrieb sicher.
• RED‑Spirit leben: Du arbeitest in einem Team, das mit Leidenschaft unglaublichen Service liefert, daran glaubt, dass alles möglich ist – und Spaß an dem hat, was es tut.

• Du liebst die Bühne Hotellerie – der Mix aus Strategie, Zahlen, Menschen & Marke lässt deinen Puls höher schlagen.
• Fundierte Leitungserfahrung in der Hotellerie oder einem verwandten Bereich.
• Exzellente Kommunikations- und Beziehungskompetenz – intern wie extern.
• Strategischer Blick & Lösungsstärke, gepaart mit echter Leidenschaft für Hospitality.
• Masterplan im Blick: Du hältst die Balance zwischen Execution und Strategie – für Top‑Guest‑Experience, Revenue Growth und Commercial Impact.
• Business‑Partnering: Starke Zusammenarbeit mit den Heads of Department zur Ausschöpfung von Geschäftspotenzialen und zur Stärkung der Marke – inklusive Compliance und Budgetverantwortung.
• Reporting: Direkte Berichtslinie an die Managing Director.

Wir wollen ein genauso großartiger Ort zum Arbeiten sein, wie wir es zum Übernachten sind. Darum erwartet dich ein attraktives Gesamtpaket:

• Internationale Karrierechancen in mehr als 1.400 Hotels weltweit – plus zahlreiche geplante Eröffnungen.
• Radisson Academy: Breites Trainings- und Entwicklungsangebot für deinen nächsten Karriereschritt.
• Individuelle Einarbeitung, wertschätzende Zusammenarbeit und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
• Team- & Family Rates in allen Radisson Hotels – weltweit.
• 30 % Rabatt auf Food & Beverage in allen Radisson Hotels.
• Kostenfreie Unterkunft im ersten Monat, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
• Jährlicher Bonus basierend auf deiner Leistung und dem Unternehmenserfolg.
• Dienstwagen (Company Car).
• Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Live the Magic of Hospitality – Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse schafft. Lass deinen Yes I Can!‑Spirit strahlen.
Build a Great Career – Wir investieren in dein Wachstum und deine berufliche Entwicklung – unabhängig von deinem Hintergrund.
Experience the Team Spirit – Inklusive, inspirierende Arbeitskultur mit Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives.
Lead with Your Ambition – Deine Ideen, Leidenschaft und dein Drive zählen. Gestalte Hotellerie, Community und mehr aktiv mit.

Sag „Yes I Can!“ und bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!