Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen - mit zehn unverwechselbaren Marken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Unser Markenversprechen: Every Moment Matters – getragen von unserer Yes I Can!‑Servicephilosophie.
Wie passt RED da rein?Wenn RHG der starke Rahmen ist, dann ist Radisson RED der mutige Farbtupfer darin: unkonventionell, kreativ, urban – mit einem klaren Fokus auf Persönlichkeit, Design und echte, ungefilterte Gastfreundschaft.
Bei uns gibt es kein „Personal“ – wir arbeiten mit kreativen Köpfen. Komm, wie du bist, bring dein freundlichstes Lächeln mit und habe Spaß daran, Regeln neu zu denken.
Vergiss das Skript. Es gibt keins. Keine Floskeln, kein Standardprogramm – sei mutig, sei du selbst. RED ist auffallend anders und inspiriert Gäste wie Teammitglieder, ihre authentische Einzigartigkeit zu leben.
Wir eröffnen bald das Radisson RED Innsbruck – geplantes Opening: Mai 2026 – und suchen motivierte Persönlichkeiten für unser Pre‑Opening‑Team.
Gesuchte Position:Housekeeping Supervisor (m/w/d)
Deine Hauptaufgaben:
Das bringst du mit:
Das bieten wir dir:
Warum Teil der
Radisson Hotel Group werden?
Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag
außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes
I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.
Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.
Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.
Bei uns im Hotel ist
jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft,
Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder
Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld
ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten
sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!
Arbeitsvergütung
Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. 2.492 € brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.
Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen - mit zehn unverwechselbaren Marken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Unser Markenversprechen: Every Moment Matters – getragen von unserer Yes I Can!‑Servicephilosophie.
Wie passt RED da rein?Wenn RHG der starke Rahmen ist, dann ist Radisson RED der mutige Farbtupfer darin: unkonventionell, kreativ, urban – mit einem klaren Fokus auf Persönlichkeit, Design und echte, ungefilterte Gastfreundschaft.
Bei uns gibt es kein „Personal“ – wir arbeiten mit kreativen Köpfen. Komm, wie du bist, bring dein freundlichstes Lächeln mit und habe Spaß daran, Regeln neu zu denken.
Vergiss das Skript. Es gibt keins. Keine Floskeln, kein Standardprogramm – sei mutig, sei du selbst. RED ist auffallend anders und inspiriert Gäste wie Teammitglieder, ihre authentische Einzigartigkeit zu leben.
Wir eröffnen bald das Radisson RED Innsbruck – geplantes Opening: Mai 2026 – und suchen motivierte Persönlichkeiten für unser Pre‑Opening‑Team.
Gesuchte Position:Housekeeping Supervisor (m/w/d)
Deine Hauptaufgaben:
Das bringst du mit:
Das bieten wir dir:
Warum Teil der
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Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag
außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes
I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.
Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.
Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.
Bei uns im Hotel ist
jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft,
Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder
Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld
ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten
sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!
Arbeitsvergütung
Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. 2.492 € brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.