Avez-vous le
souci du détail et le goût du service client ? Alors rejoignez notre super
équipe de Cour des Loges Lyon au Radisson Collection
Hotel pour un nouveau challenge.
Notre hôtel de
charme***** de 61 chambres est un véritable Joyau de la Renaissance idéalement
situé au cœur du Vieux Lyon. Ce lieu emblématique, situé au cœur du
Vieux Lyon, n’est pas seulement un hôtel de luxe, mais aussi un lieu où
l'excellence et la passion se rencontrent chaque jour.
Vous rejoindrez une famille dédiée à offrir
des expériences mémorables à nos clients, tout en cultivant un environnement de
travail chaleureux et collaboratif.
Votre arrivée marquera le début d'une
nouvelle aventure, où votre talent et votre dévouement joueront un rôle clé
dans notre mission d'offrir un service exceptionnel, et ainsi contribuer à
faire rayonner notre hôtel.
Avantages:
- Salaire brut annuel de 55K EUR à
66K EUR
- Bonus pouvant atteindre jusqu'à 15
% du salaire annuel
- Aide
à la mobilité possible
- Ordinateur et téléphone portable
(dans le cadre de la fonction)
- Frais de mutuelle pris en charge à hauteur de 100% par
l'employeur
- Abonnement transport en commun remboursé à 100% ou prime mobilité
réduite à hauteur de 25€ net
- Réductions tarifaires dans les
hôtels du groupe Radisson
- Prime
de participation
- Place
de parking
- Pressing
- Date de début de contrat à déterminer
Principales responsabilités :
- Assure une qualité de service irréprochable selon
les standards de l’hôtellerie 5 étoiles, en étroite collaboration avec les
chefs de département et les équipes opérationnelles
- Dirige et coordonne le fonctionnement de
tous les services et départements de
l’hôtel, tels que la réception, le service des étages,
la restauration et cuisine, le centre Wellness/Spa, la
coordination banquet & séminaire, le département technique afin de fournir la meilleure qualité de
service aux clients,
- Assure le suivi des relations avec
les entreprises extérieures en lien avec les chefs de départements
- Supervise les équipes opérationnelles
et commerciales
- Coordonne avec le Directeur Général
les départements RH, Finance et Informatique,
- Elabore et s’assure du respect des
procédures et mise en place de tous les standards de la marque et du
groupe
- Contribue à l’élaboration et à la
mise en œuvre des orientations de la Direction Générale
- Connaît et applique les règles
d’hygiène et de sécurité
- S'assure du respect de la législation
du travail dans ses départements
- Veille au respect des consignes de
sécurité dans l’utilisation des matériels à disposition
Ce que nous
attendons de vous ?
- Diplôme en administration des
affaires, en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe.
- 5 à 10 ans d'expérience en tant
qu’Assistant(e) de Direction ou Chef de Département d’un hôtel Haut de
Gamme / Luxe
- Expérience avérée et solide en vente,
commercial ou communication & relations publiques
- Vous êtes pragmatique et vous vous
concentrez sur l'obtention de résultats avec un grand souci du détail
- Excellentes compétences en
communication écrite et orale, à l’aise avec les relations publiques
(presse/media)
- Bonne présentation et très à l’aise
dans les évènements sociaux et professionnels pour représenter
l’établissement
- Excellentes compétences en matière de
service à la clientèle et esprit d'entreprise
- Aptitude démontrée à prendre des
décisions et à résoudre des problèmes
- Fiabilité et capacité à mener
plusieurs tâches de front et à travailler sous pression
- Capacité
à établir des priorités
- Compétences exceptionnelles en
matière de communication et engagement à fournir un excellent service aux
clients de l'hôtel
- Solides compétences en matière de
leadership, capables de comprendre la situation dans son ensemble et de
conduire les objectifs de l'entreprise dans son domaine de responsabilité
- Solides compétences en matière de
commerce et de gestion des revenus
- Savoir établir et suivre un budget
- Avoir l’esprit de synthèse et être
force de proposition
- Maîtriser
le français et l'anglais
- Bonne
connaissance du droit français
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